آشفتگی اخلاقی: فشار روانی پنهان درحرفه ی پرستاری

Authors

ایرج شاکری نیا

iraj shakeriniya گیلان، رشت، بزرگراه خلیج فارس، دانشگاه گیلان، دانشکده ی علوم انسانی، گروه روان شناسی،

abstract

آشفتگی اخلاقی (moral distress) ازجمله پدیده های روان شناختی است که آثارآن بر عملکرد افراد قابل مطالعه است. هرچند آشفتگی اخلاقی درحرفه های مختلف وجود دارد، به دلیل ماهیت شغل پرستاری بیش تر تحقیقات و پژوهش های مربوط به آشفتگی اخلاقی که در این حوزه انجام گرفته، مشخص کرده است که آشفتگی اخلاقی برای پرستاران تجربه ای آشنا و اکثراً فشارزا است. پرستاران در فعالیت های حرفه ای خود با مواردی برخورد می کنند که از لحاظ اخلاقی آنان را اصطلاحاً در منگنه قرار داده، دچار فشار روانی می کند. این مقاله با هدف بررسی تاریخچه، تعاریف، پیامدها و راهکارهای مقابله ای، آشفتگی اخلاقی را در منابع کتابخانه ای و الکترونیکی مورد کنکاش قرار داده است. هرچند دراین بررسی مفهوم کلی آشفتگی اخلاقی مطمع نظر بوده است لیکن تلاش شده است تا آشفتگی اخلاقی در حرفه ی پرستاری برجسته تر شود. اعتقاد بر این است که شناخت کامل آشفتگی اخلاقی و ابعاد منفی و مثبت آن موجب ارتقاء و افزایش آگاهی پرستاران شده، با معرفی راهکارهای مناسب مقابله ای، زمینه ی کاهش فشارهای روانی پرستاران ایجاد می شود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

آشفتگی اخلاقی: فشار روانی پنهان درحرفه‌ی پرستاری

Moral distress is a psychological phenomenon whose effects on people’s functions can be considered as a subject of study. Although moral distress exists in numerous professions, research dedicated to this phenomenon has proved that due to the nature of the nursing profession, it is a familiar source of stress for most nurses. Nurses are more often than not faced with moral dilemmas in the workp...

full text

آشفتگی اخلاقی، فرسودگی شغلی و بهداشت روانی در پرستاران شهر یزد

چکیده مقدمه: پژوهش ها نشان داده اند که برخی پرستاران پس از چند سال کارکردن و در مواجه با انبوه مشکلات و فشارهای روانی شغلی، فرسوده شده، حتی مایلند از کار خود کناره گیری نمایند، در این میان از علل شایع می توان آشفتگی اخلاقی [i] ، کاهش بهداشت روانی [ii] و فرسودگی شغلی [iii] را نام برد. روش: با توجه به اهمیت و ضرورت مؤلفه های روان شناختی در فعالیت های شغلی و حرفه ای و با هدف بررسی ارتباط آشفتگی اخ...

full text

فشار روانی در سازمان

با توجه به اینکه پدیده فشار روانی (استرس) به عنوان یک واقعیت بلامنازع قرن حاضر بر سلامت جسمی- روانی فرد و نحوه عملکرد او در زندگی و محل اشتغال او و همچنین بر رشد، بقا و بهبود سازمان اثرات مثبت و منفی کوتاه مدت و بلند مدت بسیاری را باعث می گردد، شناخت دقیق و به موقع عوامل فشارزا و آمادگی در پیشگیری و مقابله با آن از جمله وظایف اساسی افراد و سازمان های پویا است. با هدف فراهم آوردن چنین شناختی، در...

full text

وضعیت سلامت روانی کارکنان پرستاری

  Background &Aim : Mental health disorders are common problems among helping professionals such as nurses that create many psychosocial problems. This study aims to determine the mental health status of nursing staff.   Material & Methods : it was a descriptive, cross-sectional study .All of nursing personnel (n=92 ) in Fateme Zahra hospital in Najafabad city were recruited by census .Data was...

full text

بهبود توزیع فشار منقبض‌کننده برای کاهش آشفتگی تونل باد

یکی از اهداف اصلی در تونل باد، ایجاد جریان قابل کنترل و پایا با حداقل آشفتگی) توربولانس در مقطع کاری است. یکی از عوامل افزایش شدت آشفتگی در مقطع کاری ناپایداری‌ها و جدایش جریان در ابتدا و انتهای منقبض‌کننده‌ی تونل است. از میان روش‌های متعدد کاهش شدت آشفتگی در مقطع کاری، انتقال اجباری جریان با استفاده از نصب سیم نازک در قسمت خروجی منقبض‌کننده، یکی از جدیدترین و کم‌هزینه‌ترین روش‌ها است. در این پ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
اخلاق و تاریخ پزشکی

جلد ۴، شماره ۳، صفحات ۲۶-۳۵

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023